LA MÉTHODE VORTEX
Le Vortex est une démarche individuelle de ‘résolutions de situations complexes’ qui s’inspire d’une méthode d’innovation destinée aux entreprises, le Butterfly Process©. Il s’appuie sur une série d’exercices qui font appel aussi bien aux capacités cognitives qu’à l’intelligence somatique.
Ce n’est pas seulement une méthode de créativité, ce n’est pas tout à fait du coaching. Sa progression décrit une émergence. Elle est vécue comme erratique et nécessite un vrai lâcher-prise, rendu possible à travers des exercices préparatoires. Entrer dans le Vortex n’est pas difficile, y rester engendre parfois de brèves phases de doute, d’inconfort ou au contraire de sérénité ou d’exaltation. Accepter tous ces états fait partie du succès de la démarche.
Le Vortex fait actuellement l’objet d’une recherche académique.
Un livre destiné aux participants est en cours de rédaction.
Les sessions
Les sessions de Vortex regroupent 4 à 10 personnes accompagnées de 2 facilitateurs. Selon les publics, elles ont lieu en présentiel ou en distanciel. En distanciel, une session de Vortex est composée de 8 ateliers programmés sur 4 semaines.
Les résultats
Participer au Vortex est une démarche dont les résultats sont variables, c’est pour cela qu’on propose un paiement « au résultat » : au-delà d’un forfait d’inscription, vous serez invité(e) à compléter le règlement par un virement supplémentaire en fonction de ce que le Vortex vous a apporté.
À l’issue de leur voyage dans le Vortex, les 50 premiers participants ont spontanément versé 89% du maximum suggéré
Pour le cas où effectuer une contribution financière vous pose un problème, nous pouvons vous proposer d’autres modes de rémunération, en fonction de vos compétences et de nos propres besoins de développement. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Comment savoir si le Vortex
est fait pour moi ?
Les situations concernées par le Vortex peuvent surgir lors d’un changement professionnel, émerger d’une aventure entrepreneuriale incertaine, accompagner un mal-être grandissant au travail.
Dans la sphère privée, ces situations apparaissent au moment d’un changement de vie, d’une prise de décision structurante, d’une envie de sortir de difficultés récurrentes. Dans tous les cas, la tentation est grande de les appeler « problèmes » ou « défis ».
Comme vous le comprenez, le Vortex a un champ d’application bien spécifique. Nous avons conçu un questionnaire pour nous assurer, vous et nous, qu’il est appliqué à bon escient. Vous pourrez alors décider en toute sérénité si vous souhaitez explorer votre Vortex.
Les animateurs des sessions
Lors des sessions, nous sommes 2 facilitateurs, chacun avec sa spécificité.
Sophie
HARVEY
de formation ingénieur (Polytechnique Montréal), passée au coaching (PCC) il y a une quinzaine d’années, basée à Montréal, apporte sa capacité à aligner les gens avec leur ressenti et à accéder à leur intelligence somatique.
Edouard
LE MARÉCHAL
de formation gestion (ESSEC), spécialisé dans les stratégies innovantes, apporte sa capacité à jouer avec les représentations et les points de vue, en adoptant une pensée systémique.
de formation ingénieur (Polytechnique Montréal), passée au coaching (PCC) il y a une quinzaine d’années, basée à Montréal, apporte sa capacité à aligner les gens avec leur ressenti et à accéder à leur intelligence somatique.
de formation gestion (ESSEC), spécialisé dans les stratégies innovantes, apporte sa capacité à jouer avec les représentations et les points de vue, en adoptant une pensée systémique.
Tous les deux, nous avons conçu et enrichi le Vortex en confrontant nos expériences
et notre sensibilité face à l’incertitude.
