Formation Vortex pour les Coachs (Paris)

Intégrez le Vortex dans votre posture Coach, pour les individus ou pour les équipes

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Vous êtes coach senior et vous souhaitez démultiplier votre impact auprès de vos clients, individus ou équipes. Vous avez remarqué qu’au-delà de la notion de performance de production et d’action, il manque parfois quelque chose pour que votre apport soit pleinement satisfaisant à vos yeux.

Souvent, les questionnements qui vous sont proposés dépassent le cadre dans lequel ils ont été inscrits. Il ne s’agit plus de retrouver un mode de fonctionnement, une motivation, mais de les INVENTER, de les créer avec sincérité.

Le Vortex vous aide à aller plus loin dans vos pratiques. S’il remet en cause certains des dogmes du coaching (comme l’énonciation préalable d’objectifs), c’est justement pour permettre au binôme coach/client d’aller plus loin dans la recherche de transformation des représentations et des pratiques.

Cette formation s’adresse exclusivement aux Coachs senior (type PCC et MCC). Elle a pour intention d’aider les praticiens à repenser leur approche tout en gardant leurs outils.

Les modules de formation sont les suivants

Module 1 : la pensée liquide	Aider son client à se libérer des structures de pensée lors de la phase de diagnostic
Module 2 : les 4 dimensions du Vortex	S’approprier les différents éléments du Vortex et apprendre à utiliser l’outil en mode d’exploration
Module 3 : l’émergence d’une intention	Guider son client vers la prise de conscience que la situation posée comme problème est un symptôme
Module 4 : animer une session de coaching avec le Vortex	Construire ses rencontres de manière à optimiser les apports du Vortex pour son client
Module 5 : la posture du coach Vortex	Avec le Vortex, quelles différences de comportement et de point de vue pour le coach ?
Module 6 : bien choisir ses situations Vortex	Atouts et limites de l’approche et identification des situations pour lesquelles le Vortex est un élément différenciant